Stručni saradnik – Psiholog 2

Dnevni avaz, 07.07.2026.

Na osnovu člana 1. stav 1., člana 5. i 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Sl. novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), člana 43. stav 1. tačka 8. Pravila JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 02-12-31/25, člana 13., 16. i 17. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 37-11-39/06, 37-11-40/11, 37-11-8/16, 37-11-16/17, 37-11-7/20, 02-3-1/24 i 02-3-21/25, člana 1. Odluke Upravnog odbora JU Centar za socijalni rad Jablanica o potrebi zapošljavanja stručnog saradnika – Psihologa 2 na određeno vrijeme u JU Centar za socijalni rad Jablanica broj: 02-12-15/26 od 05.06.2026. godine i prethodne saglasnosti Općinskog načelnika Općine Jablanica broj: 01-30-1573/26 od 25.06.2026. godine, direktor JU Centar za socijalni rad Jablanica, objavljuje      

                                                                          

J A V N I  O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme

u trajanju od godinu dana u

JU Centar za socijalni rad Jablanica

 

I

                                                                                                                                                                                         

1. Stručni saradnik – Psiholog 2 ………………………………………………………….. 1 izvršilac

 

Kratak opis poslova:

• obavlja rad u prihvatnoj stanici za maloljetne osobe,
• vrši savjetodavni rad u poremećenim porodičnim prilikama, sa maloljetnim delikventima,
• ostvaruje sarsdnju sa školama, organizacijama mladih i ustanovama socijalne zaštite,
• obavlja poslove praćenja i procjene djece ometene u psihofizičkom razvoju,
• učestvuje u radu sa djecom sa poteškoćama u razvoju,
• pruža psiho-socijalni tretman djeci i roditeljima,
• učestvuje u radu sa žrtvama nasilja,
• provodi psihološki tretman maloljetnih osoba kojima su izrečene maloljetničke sankcije, uključujući i rad sa porodicom i drugim stručnim osobama u svakom pojedinom slučaju,
• učestvuje u davanju stručnog mišljenja u postupku usvojenja,
• učestvuje u radu stručnog tima i
• obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada, po nalogu šefa službe i direktora.

II
 

Kandidati treba da ispunjavaju:

a) opće uslove:

– da su stariji od 18 godina

– da su državljani BiH                                                                                                                                                                                                                                                                    

b) posebne uslove:                                                                                                                                                                                                               

–  VŠS (VI) ili VSS (VII stepen) ili završen I ili II ciklus Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ETCS bodova,  završen filozofski ili nastavnički fakultet, smjer psihologija,                                                                                                                                                                        – najmanje jednu (1) godinu radnog iskustva u struci,  

– položen stručni ispit (pod stručnim ispitom se podrazumjeva: položen ispit Općeg znanja kod nadležnih agencija za državnu službu u BiH, stručni upravni ispit ili drugi ispit položen kod nadležnih institucija) i        

– poznavanje rada na računaru.        

III

Uz popunjenu i potpisanu prijavu na javni oglas, kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova javnog oglasa (original ili ovjerena kopija):

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od šest (6) mjeseci od dana izdavanja nadležnog organa),
• fakultetska diploma (nostificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ, nakon 06.04.1992. godine),
• potvrda/uvjerenje o radnom iskustvu nakon završene više ili visoke stručne spreme,
• potvrda/uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
• potvrda/uvjerenje o poznavanju rada na računaru i
• kraću biografiju.

IV

Nakon isteka roka za prijavu na Javni oglas, kandidati pristupaju pismenom i usmenom ispitu u terminu koji odredi Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos.

V

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i lica koja po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

VI

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23) i člana 3. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 1/24 i 5/25), prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju lica iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.

 

U svrhu ostvarivanja prioriteta pri zapošljavanju, kandidati trebaju dostaviti:

1. Dokaz o prebivalištu kandidata:

1. uvjerenje o prebivalištu, izdato od MUP – a HNK, obrazac PBA – 4A, izdato nakon objave javnog oglasa, da kandidat ima prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa,

        2. dokaz da kandidat nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:

1. za lica koja nisu bila u radnom odnosu:

• potvrda Federalnog zavoda PIO/MIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika Federalnog zavoda PIO/MIO, ne starije od dana objave javnog oglasa.

1. za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:

• potvrda Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac) i uvjerenje/potvrda svih poslodavaca kod kojih je kandidat imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je kandidat zasnovao radni odnos kod poslodavca. Ako neki od prethodnih poslodavaca više ne postoji ili objektivno nije moguće pribaviti navedena uvjerenja/potvrde, kandidat je, uz navedenu potvrdu Federalnog zavoda PIO/MIO (AM obrazac), dužan dostaviti izjavu u kojoj će biti navedeno da pod punom materijalnom i krivičnom odgovornošću izjavljuje da prethodni poslodavac više ne postoji ili kojom navodi činjenice zbog kojih nije u mogućnosti pribaviti tražena uvjerenja/potvrde, ovjerena nakon objave javnog oglasa.

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Sl. novine“ HNK broj: 1/24 i 5/25) je prikazana u tabeli:

Redni broj	Pripadnost branilačkoj populaciji	Naziv dokaza – dokumenta	Organ koji izdaje dokument
1.	Demobilisani branilac, član porodice demobilisanog branioca i  umrlog demobilisanog branioca	Uvjerenje o učešću u Oružanim snagama za demobilisanog branioca ili umrlog demobilisanog branioca, izdato nakon objave oglasa	Gradska/općinska grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze
2.	Član porodice poginulog branioca, ratni vojni invalid, član porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida, dobitnik ratnog priznanja i  odlikovanja, član porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja	Uvjerenje o statusu da je: član porodice poginulog branioca, ratni vojni invalid, član porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida, dobitnik ratnog priznanja i odlikovanja, član porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja), izdato nakon objave oglasa	Općinska služba za boračko-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta
3.	Dijete – korisnik prava prioriteta pri zapošljavanju	Izvod iz matične knjige rođenih djeteta korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja) i izvod iz matične knjige umrlih poginulog ili umrlog roditelja (ako se radi o poginulom ili umrlom  roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju	Matični ured
4.	Supružnici – korisnica prava prioriteta pri zapošljavanju	Izvod iz matične knjige vjenčanih i izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom  supružniku)	Matični ured

    VII

Samo izabrani kandidat je obavezan dostaviti ljekarsko uvjerenje, uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak, uvjerenje da nije osuđivan, svojeručno potpisanu i ovjerenu izjavu da u posljednje tri godine do dana objavljivanja javnog oglasa nije otpušten iz organa državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH i da nije obuhvaćen odredbom člana IX. 1. Ustava BiH, u roku od petnaest (15) dana od dana konačnosti odluke o prijemu izabranog kandidata u radni odnos.

VIII

Javni oglas ostaje otvoren petnaest (15) dana računajući od prvog narednog dana od dana objave u dnevnim novinama „Dnevni avaz“, i „Oslobođenje“ a isti je objavljen putem Službe za zapošljavanje HNK.  Javni oglas sa obrascem za prijavu je dostupan i na službenoj web stranici Općine Jablanica www.jablanica.ba. 

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzimati u razmatranje.                                                                                                                                                             

Prijavu sa dokumentacijom dostaviti lično ili putem pošte na adresu:    

           

JU Centar za socijalni rad Jablanica

Ul. Omladinsko šetalište br. 2

88 420  J a b l a n i c a

Sa naznakom

„Javni oglas za prijem u radni odnos u

JU Centar za socijalni rad Jablanica – NE OTVARATI“

                                                                                                                                                                                                                                             

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 07.07.2026.