HR Generalist – fokus na proizvodno osoblje (m/ž)

Samostalno vođenje cjelokupnog procesa regrutacije za proizvodno osoblje te podrška u zapošljavanju i selekciji kandidata
Organizacija procesa uvođenja (onboarding) novih zaposlenika
Održavanje matrice kvalifikacija i obuka te praćenje razvoja zaposlenih
Izrada HR analiza, statistika i redovnih izvještaja za menadžment
Učešće u unapređenju i digitalizaciji HR procesa
Podrška u razgovorima vezanim za odsustva radnika, učinak, ponašanje ili prestanak radnog odnosa
Upravljanje i ažuriranje sadržaja na društvenim mrežama kompanije (Facebook, Instagram i LinkedIn)
Izrada i redovno ažuriranje oglasa za posao i materijala za regrutaciju
Kreiranje promotivnih objava i marketinških sadržaja te vođenje employer branding aktivnosti kompanije
Saradnja sa školama, obrazovnim ustanovama, službama za zapošljavanje i drugim institucijama na tržištu rada
Vođenje i ažuriranje kadrovske evidencije i HR dokumentacije
Učešće u međufunkcionalnim HR projektima unutar Preis grupacije
Obavljanje i drugih poslova u skladu sa kvalifikacijama i funkcijom

Ugovor o radu na određeno vrijeme (probni rad 6 mjeseci) uz mogućnost stalnog zaposlenja
Konkurentna finansijska primanja i dodatne naknade (prevoz, hrana, regres)
Službeni telefon i korištenje poslovnog laptopa
Plaćene pauze za kafu pored redovne pauze za topli obrok
Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja te obuke iz oblasti HR menadžmenta i druge potrebne obuke u skladu s potrebama odjela
Kako se prijaviti?

Zainteresiran/a? Pošalji nam svoj CV i motivacijsko pismo putem opcije: \”Prijavite se na oglas\”. Za više informacija, slobodno nas kontaktiraj na broj 063 773 420. Preis Usora doo zadržava pravo kontaktirati samo kandidate koje odabere za uži izbor selekcije! Pridruži se PREIS USORA timu – gdje tvoj rad zaista čini razliku!